長寿荘募集要項

①介護職(正社員)
介護福祉士を取得している場合

業務内容 　　　　　　　　
各ユニットでのご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係
　　　　　　　
基本給　　 　　 181,000円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15,000円 (介護福祉士) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　45,000円 ～ 85,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　　　 3,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円 (1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　265,000円～
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

②介護職(パート)
介護福祉士を取得している場合

業務内容 　　　　　　　　
各ユニットでのご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　 　164,360円 ～ (日額 8,000円(時給 1,000円) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15,000円(介護福祉士) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　45,000円 ～ 85,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　 　　3,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円(1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　248,000円～（月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

③介護職(正社員)
介護福祉士を取得していない場合

業務内容 　　　　　　　　
各ユニットでのご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　　 167,000円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　45,000円 ～ 85,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　 　　3,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円(1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　236,000円～
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

　　　　　　　

　　　　　　　

④介護職(パート)
介護福祉士を取得していない場合

業務内容 　　　　　　　　
各ユニットでのご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　 　162,360円 ～ (日額 7,920円(時給 990円) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　45,000円 ～ 85,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　 　　3,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円(1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　231,360円～ （月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

　　　　　　　

①看護職(正社員)

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様の健康管理と医療業務
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
■看護師■ 　　　　　　　　
基本給　　　　 　 226,600円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15,000円(看護師) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　25,000円 ～ 50,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　271,600円～
　　　　　　　　
■准看護師■ 　　　　　　　　
基本給　　　　　　181,000円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　10,000円(准看護師) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　25,000円 ～ 35,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
学習手当　　　　　 5,000円 　　　　　　　　
合　計　221,000円～
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 3.15カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

　　　　　　　

　

②看護職(パート)

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様の健康管理と医療業務
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
■看護師(5日勤務の場合)■ 　　　　　　　　
基本給　　　　　　210,740円 ～ (日額 10,280円(時給 1,285円) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15,000円(看護師) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　25,000円 ～ 35,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　255,740円～（月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
■准看護師(5日勤務の場合)■ 　　　　　　　　
基本給　　　　　　164,000円 ～ (日額 8,000円(時給 1,000円) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　 10,000円(准看護師) 　　　　　　　　
処遇改善等手当 　　25,000円 ～ 35,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
学習手当　　　　 　5,000円 　　　　　　　　
合　計　204,000円～ （月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 3.15カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

　　　　　　　

　　　　　　　

福利厚生

社会県関係 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　　　　　　　　
休 　 日 ： 年間119日(毎月10日間 ※ 但し2月は9日間) 　　　　　　　　
年次有給休暇、特別休暇等 　　　　　　　　
健康ランド須玉利用全額負担(プール・温泉・ジム)
　　　　　　　　

資格取得支援

「介護福祉士」を保有していない介護職員に対して、「初任者研修」「実務者研修」の受講料の補助、スクーリング時を勤務扱い。 　　　　　　　　
また、介護福祉士受験費用、宿泊代、交通費補助制度あり(費用負担は1回のみ)
　　　　　　　　

応募書類・選考方法

履歴書(資格保有者は資格認定コピーを含む) 　　　　　　　　
面接による選考
　　　　　　　

　　　　　　　

ほくと・ぬくもり募集要項

　

①介護職(正社員)
介護福祉士を取得している場合

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　 　 181,000円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15.000円 (介護福祉士) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　　40,000円 ～ 55,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　　　 2,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円 (1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
合　計　 254,000円～
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

②介護職(パート)
介護福祉士を取得している場合

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　　　164,000円 ～ (日額 8,000円(時給 1,000円) 　　　　　　　　
資格手当　　　　　15,000円(介護福祉士) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　　40,000円 ～ 55,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　 　　2,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円(1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
合　計　237,000円～（月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

　

③介護職(正社員)
介護福祉士を取得していない場合

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　 　 167,000円 ～ (法人規定に基づく) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　40,000円 ～ 50,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　　　 2,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円 (1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
合　計 　225,000円～
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

④介護職(パート)
介護福祉士を取得していない場合

業務内容 　　　　　　　　
ご利用者様のケア
　　　　　　　　
給与関係 　　　　　　　　
基本給　　　　　　162,360円 ～ (日額 7,920円(時給 990円) 　　　　　　　　
処遇改善等手当　　40,000円 ～ 50,000円 (稼動値で変動) 　　　　　　　　
調理手当　　　 　　2,000円 　　　　　　　　
夜勤手当　　　　　16,000円(1回4,000円×4回夜勤の場合) 　　　　　　　　
合　計 　220,360円～（月額20.5日勤務で計算)
　　　　　　　　
その他手当 　　　　　　　　
役職手当・通勤手当・扶養手当・住居手当(法人規定に基づく) 　　　　　　　　
賞与　年2回(6月・12月)(令和5年度実績　年間 2.9カ月） 　　　　　　　　
昇給　年1回(法人規定に基づく)

福利厚生

社会県関係 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　　　　　　　　
休 　 日 ： 年間119日(毎月10日間 ※ 但し2月は9日間) 　　　　　　　　
年次有給休暇、特別休暇等 　　　　　　　　
健康ランド須玉利用全額負担(プール・温泉・ジム)
　　　　　　　　

資格取得支援

「介護福祉士」を保有していない介護職員に対して、「初任者研修」「実務者研修」の受講料の補助、スクーリング時を勤務扱い。 　　　　　　　　
また、介護福祉士受験費用、宿泊代、交通費補助制度あり(費用負担は1回のみ)
　　　　　　　　

応募書類・選考方法

履歴書(資格保有者は資格認定コピーを含む) 　　　　　　　　
面接による選考